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“취업과 지원금, 두 마리 토끼를 잡는 방법이 있습니다!”
청년을 채용하면 기업은 최대 720만원 지원 받고, 청년은 장기근속 인센티브까지 받을 수 있습니다.
2025년 달라진 청년일자리도약장려금, 지금 확인하세요!
👉 제도 요약
1. 기업에 청년 1인당 월 60만 원 × 12개월 = 720만 원 지원
2. 청년에게는 장기근속 인센티브 별도 지급
3. 정규직 채용 + 고용유지 조건 충족 시 가능
📌 청년도 기업도 이득! 고용 안정에 실질적 도움
1. 기업에 청년 1인당 월 60만 원 × 12개월 = 720만 원 지원
2. 청년에게는 장기근속 인센티브 별도 지급
3. 정규직 채용 + 고용유지 조건 충족 시 가능
📌 청년도 기업도 이득! 고용 안정에 실질적 도움
✅ 어떤 제도인가요?
청년일자리도약장려금은 중소·중견기업이 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용할 경우, 기업과 청년 모두에게 혜택이 돌아가는 고용 장려 제도입니다. 특히 2025년부터는 청년 장기근속 인센티브가 조기 지급되는 등 제도가 보완되었습니다.
✅ 지원 내용 요약
- 기업: 청년 1인당 최대 720만 원 (월 60만 원 × 12개월)
- 청년: 근속 기간에 따라 인센티브 별도 지급
인센티브는 기업별 상황에 따라 분기별 또는 반기별로 지급되며, 조건 충족 시 자동 신청됩니다.
✅ 신청 조건 및 절차
청년일자리도약장려금은 고용노동부 ‘청년일자리도약장려금.kr’에서 신청 가능하며, 조건은 다음과 같습니다:
- 청년: 만 15~34세, 미취업 상태
- 기업: 상시근로자 수 5인 이상, 정규직 채용
- 고용유지 6개월 이상 필수
고용보험 가입, 교육 이수 여부 등 사전 준비도 꼭 확인해야 합니다.
✅ 자주 묻는 질문
Q. 청년 인센티브는 얼마인가요?
A. 기업별 상이하며 근속 기간에 따라 최대 300만 원 이상도 가능합니다.
A. 기업별 상이하며 근속 기간에 따라 최대 300만 원 이상도 가능합니다.
Q. 프리랜서 계약도 해당되나요?
A. 아닙니다. 반드시 ‘정규직’ 고용계약이 필요합니다.
A. 아닙니다. 반드시 ‘정규직’ 고용계약이 필요합니다.
Q. 기존에 채용된 인원도 해당되나요?
A. 신규 채용된 청년만 지원 대상이 됩니다.
A. 신규 채용된 청년만 지원 대상이 됩니다.
📌 청년일자리도약장려금은 청년 취업과 중소기업 채용을 동시에 돕는 정책입니다.
지금 채용 중이라면 꼭 신청을 고려해보세요.
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